Los datos del paro en marzo llegaron acompañados de información acerca de las altas y bajas de la Seguridad Social , así como del tipo de contrato dominante en España. Un primer repaso a las tablas es suficiente para darse cuenta de la alta tasa de temporalidad del sistema laboral español. Apenas un 10% (9,92%) de los nuevos contratos son indefinidos, un porcentaje que se ha venido manteniendo a lo largo de todo 2009 y 2010. Es decir, que casi un 90% de las contrataciones son contratos por obra o con horizontes predefinidos. No se trata de algo nuevo y, de hecho, los cambios acometidos en 2006 en el mercado laboral deberían de haber servido para poner remedio a este mal. En el fondo, la alta temporalidad no es más que la forma que tienen nuestro mercado laboral de ser más flexible. El despido de un trabajador indefinido en España es muy superior al de la media en Europa, por lo que se recurre a contratos temporales donde el despido no están tan penalizado. El problema es que la práctica ya generalizada de realizar contrataciones de carácter temporal se traduce en una enorme voaltilidad para el mercado laboral. Tanto es así que la mayor parte de los empleos que se han destruido durante la crisis obedecen a este tipo de trabajadores. El gráfico del profesor Florentino Flegueroso es suficientemente claro al respecto (el artículo tambien merece la pena leerlo). El aumento de paro coindide con el descenso de trabajadores con contrato temporal porque estos son precisamente quienes se han quedado sin empleo.  La última propuesta para acabar con la alta temporalidad en España ha llegado de la mano del Banco de España, que apuesta por un contrato único que suprima la dualidad actual y que, como viene siendo habitual en todas las reformas, abarataría el despido (leer” Fluctuaciones del empleo en un mercado de trabajo con contratación dual ” de James Costain, Juan F. Jimeno y Carlos Thomas). De forma muy resumida, lo que se plantea aquí es que los trabajadores indefinididos tengan menos seguridad (abaratar su despido) a cambio de que los temporales la ganen, como bien explica Jomra . No han faltado críticas al respecto, empezando por las de los sindicatos. En cualquier caso, lo único cierto es que el mercado laboral español necesita una reforma urgente y no sólo para atajar la temporalidad, sino para mejorar su productividad y dejar atrás definitivamente su gusto por sectores de escaso valor añadido. Otra cosa es que los actores involucrados sean ahora capaces de dar con la solución idónea y, lo que todavía parece más complicado, hacerlo de a cuerdo entre todos. Imagen – Edur8

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El problema de la temporalidad en España

En materia de productos financieros , como en la mayoría de los aspectos de la vida cotidiana, es más fácil optar por lo más cómodo que por aquello que significa esfuerzo. Sin embargo, cuando hablamos de nuestra economía, una decisión rápida, puede costarnos caro. La mayoría de los usuarios se inclina por escoger un producto o servicio que no le insuma mucho tiempo el averiguar las condiciones, y menos, la formalización del mismo. Este es un grave error. Si bien a nadie le gusta perder tiempo buscando ofertas, que terminan por cansarnos, es la forma adecuada de encontrar el mejor producto, o el que más se acerca a esta condición. Ahora tenemos Internet, y el correo electrónico para hacer las consultas desde casa y la oficina, o el móvil, y en caso de que todavía no nos adaptemos a las nuevas tecnologías, las sucursales de los bancos y las cajas siguen apostadas por todos lados. A pesar de que todos no se han adecuado a estos tiempos, el problema de los usuarios radica en la escasa cultura de inversión que existe. Esto quiere decir que muchas veces dejan pasar una mejor oportunidad por el simple motivo de no investigar o movilizarse. Continuar leyendo en Dinero Experto

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Buscar la mejor oferta, no la más cómoda

¿Que es el Spread bancario ? Partamos de la base que el spread significa margen, y en este caso, el spread bancario sería el margen que existen entre los tipos de interés activos y pasivos . Para no dar demasiadas vueltas, resumiremos los conceptos de tasa activa y tasa pasiva . La tasa pasiva es la que pagan los intermediarios financieros a los oferentes de recursos por el dinero captado (se utiliza en los depósitos y plazos fijos) , mientras que la tasa activa es la que reciben los intermediarios financieros de los demandantes por los préstamos otorgados. Existen dos alternativas de spread bancario , siempre teniendo en cuenta al mismo como la diferencia entre los tipos de interés. Continuar leyendo en SpreadBetting.com.es

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¿Que es el Spread Bancario?

La fuerte influencia a la que nos vemos sometidos cuando seguimos los mercados nos hace en muchos momentos perder la perspectiva de situaciones que son extraordinarias. Y en estas situaciones siempre encontramos argumentaciones que puedan justificar cualquier tipo de situación. No hace mucho hablaba con un analista conocido en bolsa, q ue me comentaba que el creía claramente en un escenario y que para la charla que iba a dar a continuación solo tenía que buscar los gráficos que lo justificaban . Siempre pensé que el proceso era al contrario, pero cada vez creo mas que mucha gente hace ese mismo ejercicio . Piensa una cosa, y su búsqueda de información solo persigue encontrar datos que lo justifiquen, que le den la razón . Todo este razonamiento viene para explicar lo que yo considero una situación extraordinaria . El dividendo de Telefonica en 2010 será de 1,40 euros. El compromiso para 2012, será de 1,75 euros. Es decir si Telefónica se mantuviera en los 17 euros estaríamos hablando de un dividendo actual de casi un 8% y de un 10% en 2012. Esto es claramente una situación extraordinaria, la rentabilidad promedio por dividendos ronda el 3-4%. Continuar leyendo en especulación.org

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Telefónica y su dividendo

Semana marcada por la festividad de San José y por las nuevas incertidumbres del rescate de Grecia. En España por fin es oficial la subida del IVA mientras sigue debatiéndose en torno a las pensiones. Estos son los artículos más destacados de la semana en Financial Red: El final de la crisis ¿Nos creemos la subida del precio de la vivienda? 25 años.com Planes de igualdad en las empresas Los gestores de fondos abandonan Europa El mercado de la soja a fondo Japón prefiere un yen más débil Análisis de materias primas: no andan muy finas Subida de los precios del aceite Domiciliar la nómina: nuevas ofertas Dos años de Días de Bolsa BANESTO y la memoria del mercado

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Lo mejor de la semana